现在YOYOW价格只有4毛多,如果还是按现在每周的发放数量,是不是太少了

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一眼万年 - 大家好,我不是何一,就借个头像!何一没我这么闲吧

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新人很多进来就是为了赚钱

发帖回答的初衷都是赚钱

可以说在币问上的一切行为都是为了赚钱


但是看看现在YOYOW得价格,一轮轮的暴跌下来,现在就4毛多了

新人进来只会看现在得价格是多少,不会去憧憬未来YOYOW能达到3元还是10元的

然后再去换算成人民币,看看我一周能获得多少人民币


好了,现在新手很多刚进来,能获得70多已经就烧高香了

不要看每周的数据,平均值是70多个YOYOW

但是这就好比李嘉诚,马云,马化腾和我的财富可以撼动亚洲一样

被头部玩家占了80%

新玩家连口汤可能都没有


然后发的数量还是一样,并没增加多少

那么按70个YOYOW算,现在4毛多

那么算下来

一周忙死忙活也就28元。。。。

28元,现在中国的时薪是多少

我想3个小时应该有28元吧

但是你花3小时能赚70个YOYOW吗?

不可能吧

赚70个YOYOW,我觉得起码得花10个小时

10个小时赚28元

我宁愿去肯德基打工去



所以,我建议币问的发放奖励应该联动币价,而不是固定死了

现在YOYOW就0.47元,币问公司完全可以拿钱去买


当今后如果YOYOW价格突破3元,你们也可以相应降低发放的数量


暴走苍亭 - 爱幻想的文字编织者

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掉价的时候想着让别人兜底,怎么有机会体会升值时候的惊喜。

投资或者干脆说投机行业,不能简单的采用领工资的思维。

毕竟这并不是一份工作。

一眼万年 - 大家好,我不是何一,就借个头像!何一没我这么闲吧

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掉价的时候想着让别人兜底,怎么有机会体会升值时候的惊喜。

投资或者干脆说投机行业,不能简单的采用领工资的思维。

毕竟这并不是一份工作。


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我说的是币问的奖励,不是炒币,来币问玩的新人,肯定是看现在价格多少,而不会去看将来,如果现在YOYOW价格跌到2毛,我一周发100个,也才20元,别发什么鸡汤说YOYOW今后肯定能破10元的,到时候你一周可是1000元啊,那你咋不说币乎的KEY今后能破1元呢,人人都喊自己是千倍币

lemooljiang - 设计师,诗人,技术狂,见证人

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以现在的价格来算,大部分人都是做亏本买卖!

就像楼上所说,我就是卖汉堡也比在币问赚得多。

但这种可比性不好,因为币问你是用零碎时间在玩,卖汉堡却要全天工作,这不太一样。

ezio - 区块链技术学习实践

赞同来自: 南飞雁 一字千金

我觉得币问的出发点建立一个币圈知识问答,为广大币友解答疑问和增长知识的平台。发币奖励其实只是鼓励大家积极参与,我们在币问学到知识,帮助新人进入币圈,才是币问的日后发展的核心价值所在,目前虽然币的奖励价值少,但只要建立起币问的核心价值,目前奖励获得的币日后自然会值钱。

还有就是,币问都是空闲时间才回答问题的,如果当成职业撸币赚钱,收入肯定不高的。

币圈行者 - 似僧有发,似俗无尘;参梦中梦,悟身外身。

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量上可以接受

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关键点在于:现在一些问题,给人的感觉就是为了提问而提问

这是大问题

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UGC平台的核心是优质内容

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我们都希望币问越来越好,我们不应该在意一时间的得失嘛

(如果能提高激励,我也是不反对的嘛)

有问必答 - 来而不往非礼也,如果能帮助到您请点赞关注!

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这个建议说得不错“币问的发放奖励应该联动币价,而不是固定死。”


建议币问根据每周的币价走势来确定奖励数量,比如每周发放四万元的奖励,就以发放当日币价,来确定等量的YOYOW,这样有利于奖励的稳定性。


再说一点,这里除了收获YOYOW奖励外,还将收获更多,比如:

第一、这里可以学到很多区块链知识,还能了解到很多币圈信息。

第二、最重要的在不改变原有生活状态的情况下,还有效利用了业余时间,让自己更充实。

第三、可以与很多共同爱好的人一起交流,交到很多兴趣相投的朋友。


男神刘德华 - 用心回答,看得上就给个赞

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我也新手,这个问题别怪大佬们分走大部分的币


什么都是第一批的吃肉,后面的人能喝上汤不错了


在币问的十几天,我应该还是高兴的,从回答的一两句


到现在一个问题可以四五句,这其实是一种进步


如果说边学习还有钱赚,那么还是应该高兴的


如果你本来就是高水平的,那么来币问真不合算


币乎很适合那种高水平的写手

bkais

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掉价的时候想着让别人兜底,怎么有机会体会升值时候的惊喜。

投资或者干脆说投机行业,不能简单的采用领工资的思维。

毕竟这并不是一份工作。


虫二呐 - 坐以待币。

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对于这个问题最近我也发现了。


刚开始玩的时候我的设想是一个星期赚1000YOYO,那时候的币价是八毛,一个星期我也能赚800元,但是现在我花着和以前一样的时间,却只能得到一半的钱,差不多是400元,平均一天5小时,时薪12元。

而且我是抱着屯币的念头来答题的,币价涨或跌都是那么多币,又怎么控制币价跌下来的时候大家的活跃度呢。

希望官方能把每个星期的收益按照币价再调整一下,跌的时候多发币,涨的时候少发点。

Zlich - 智能链上

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我向来都把YOYOW当作100元来收着。

花时间在币问,不一定只是为了挣币。

学习和经验积累更有价值。

心态要正确,目标要看长远,你会走得更有动力!

佩佩 - 睡后收入研习社作者,风火轮区块链首席作者,yoyow:265906979

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我在币问上的时间不多,其实我还是希望能在币问看到一些有趣的问题,而现在的问题貌似很多都只是关于币问上的规则啊价格啊之类。


还是要放平心态吧,所有的这种token激励的平台都会面临当市场行情不好币价走跌时用户活跃性也降低的问题。就像steemit之前其实也遇到过低谷,因为奖励不多用户发文减少,但没想到后来涨了很多,很多用户因此小发财了一笔。


币圈还是新兴市场,会有神奇的事情发生,可能你平时不经意的小行动或是决定说不定哪天就能获得超额的回报和不错的机会,但行好事,莫问前程。

祸害一千年 - IT

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嗯嗯,这个联动币价是很好的提议,毕竟yoyow价格波动太大了,低价的时候可以同比例的多奖励一些,并且现在很多媒体平台,竞争太激烈了


现在币问技术贴真的太少了,只有评论朝政才能有更多人加入进来进行回复,不过虽然每周的奖励不多,作为新用户,但是还是很认可币问的发展模式,认可yoyow的价值,虽然道路是坎坷的,但是前途是光明的

zhm123

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的确如此,有的时候这个肯定很多人会有这种想法,不过主要是价格跌的是很多,不过还是要有耐心。

左耳 - 做一个区域链布道者

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确实,币问的魄力没币乎那么大,现在这价格,也发4万多YOYO,价值2万,你们总监的工资估计都2万吧

TonyZhao

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现在每周发的数量确实很点少,新人还是希望多些鼓励

茶小妹 - 追求自由自在

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一周大约有4w,就是2万人民币差不多,然后由十五万用户分…真的不怎样。如只计活跃的人数,几百人分2万人民币,其实每人得到的也真的很少,一到尔两顿饭左右。做到这样的话,其实难以吸引新人和留住旧用户。而且管理员还减少能量回复速度和点赞频率,真的好不想激励用户的感觉。


但我相信管理员不会做不合理的事。 yoyow应该有新计划在筹备中吧,不然这样令币问这样不合理。我觉得一定有理由的。


不是谁

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 yoyow应该有新计划在筹备中吧

钢铁大侠 - 努力搬砖赚钱

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要是把奖励提升,又只会有一堆水问水答的出现,所以这真的很艰难的决定。但要维持高品质,可不能乱派高奖励出去呢。

币大师 - 此人很懒,什么都没留下

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确实,按现在价格来说,太少了,新人都没啥动力

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