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刘强东内部信:公司取消底薪不是为了降低大家的工资!那样的话,公司就输了,京东物流就只有倒闭的结局,大家如何看待?

今天凌晨网传一张刘强东的内部邮件截图,内容为致全体配送兄弟们的一封信,内容中提到“公司取消底薪不是为了降低大家的工资!那样的话,公司就输了,京东物流就只有倒闭的结局。”


刘强东表示,京东物流2018年全年亏损超过23个亿,这已经是第十二个年头亏损了。如果这么亏下去,京东物流融来的钱只够亏两年的!公司所做的这一切,只想让京东物流可以生存下去,只想让大家的日子过得更好、更加长久!


刘强东在内部信中表示,公司绝对不会取消配送员的五险一金,会对大家的未来负责;取消配送员底薪提高揽件提成,是为了让京东物流生存下去。如果扣除内部结算,京东物流去年亏损总额超过28亿。核心原因就是外部单量太少,内部成本太高。公司已经亏了十几年,如果这么亏下去,京东物流融来的钱只够亏两年的!相信所有京东配送兄弟都不希望公司倒闭。

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  • 薇风拂面

    币圈新人,多多指教~

    以前我接触过做房产相关企业的招聘


    招聘分两个层面 可以让应聘者选择 一是有底薪 提成比例不高~另一种是没有底薪但是提成比例高一些~


    统计出来的结果是还是有很多人喜欢没有底薪但是提成高的~按劳所得老板也很喜欢~像送件这样的工作 如果拿底薪的人太多 工作积极性得不到提升 企业自己也是受损的~


    我觉得取消底薪提高提成奖励还是可以~如果只是单纯取消底薪其他不变就有点说不过去了~不知道具体是怎么调整

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  • 科比

    巴比特特约点评员,韭菜链创始人,比特币晚期投资人

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    京东还是得把自己商城弄大弄强才是王道

    不然靠外部单量,怎么抢的过四通一达一风,反正我就没见到几个京东快递网点

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  • 孝白

    不管怎么样,说明目前京东遇到了危机吧!

    不管是高管离职还是降低基层底薪,都说明了东哥还是背离了自己诺言!

    不管怎么样,人家才是企业主,人家有发言权!没办法!

    马云还说最幸福的事就是当老师,这不前几天又说996是最幸福的事么?

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  • robinlee

    区块链从业者、币圈老韭菜,公众号“无为区块链”

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    这个意思是要把京东物流对外更大范围的开放吗?这应该也是京东内部需求降低的信号,连续亏损12年,京东真能扛,这样的环境之下一直以来我所看到的是京东快递小哥每月薪资其实并不低,这次直接取消底薪,可以说是为激励大家更加努力工作,能者可能获得更多,在最基本的五险一金上海为员工保留这确实是很人性化的考虑,狼性的团队需要如此。

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  • 齐天大圣

    但求无愧我心,岂能尽如人意!

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    东哥拿你当兄弟,你却想跟东哥要工资?

    大环境下貌似企业都挺艰难,没办法!

    不过硕大的企业想着倒闭,还是有些难度的,毕竟只是简单的裁员事件

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  • Zhangqian1199

    吾日三醒 看脸 看称 看余额...

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    我在想,京东物流为什么不能抢顺丰是生意呢?也可以收货,然后寄货,反正京东的全国物流网络已经形成,没什么不可以。

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  • 风生水起

    币问厌世答题手 纯实用主义答题者

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    看来京东的确是遇到危机了


    大企业就是这样  表面上看来很风光  但是不盈利就没有什么用


    一旦遇到现金流的问题   如果没有外来的帮助


    很有可能就到墙倒众人推的境地


    要是被乘火打劫那就更惨了

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  • karma

    预备!!跑!

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    表示赞同。


    做物流的就应该按劳分配,按照揽件数量来计价,这是劳动力量化的最好标准。提高揽件数量,取消底薪,是鼓励劳动,是抑制吸血,同时也给资金吃紧的京东舒了一口气。


    真正乐于做事的人是很喜欢听到提高揽件提成的,这意味着越勤奋越有盼头,而混吃等死的人更看重的是底薪制度。


    当然,具体调整数据没有公布,提成比例加多少,要揽件多少才能跟以前的底薪持平无法计算,如比例太过夸张,也是很打击员工的工作积极性。在没有详尽数据支持下,只分析这种调整方案,我认为是合理的。

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  • ChainFinance

    沉寂,积累,爆发

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    优胜劣汰,取消底薪从资本方的角度来说没什么问题,要是觉得不值得大可以不做

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  • 融于天下

    爱币圈,看币问

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    其实这只是很是正常的市场行为。根据市场发展需要,调整企业内部的薪资机制。这一无可厚非。这个市场永远都是优胜劣汰。生存发展才是王道。如果一味的亏损,那就大家一起死。

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  • 胡家小瓶子

    喜欢的人是田浩然…

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    明人不说暗话,醉翁之意不在酒,刘强东绝对在乎的是酒,当老板的都想给办法剥夺员工的劳动力,大家心里都清楚,公众面前占了便宜,能说占便宜嘛,肯定用一种更绅士,逼格的说法来掩盖背后的事实,不取消底薪,相应的给员工增加薪水还是不错的。

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  • 逍遥哥

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    想当年,京东的物流可是刘强子最自豪的所在。


    可是现在看看,最引以为傲的东西成了公司成本的拖油瓶。


    要不,物流咱还是交给淘宝来做?

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  • 自洽君

    流沙褪尽,我依然在这里。

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    连续亏损12年,这不是一般的企业能抗住的,说实话,有点震惊。

    只能说目前京东面临的压力太大,取消底薪虽然违背了当初对员工们的承诺,可到底是为了活下去,改变内部政策也无可厚非。

    再说,刘才是大佬,他才有话语权,大佬时不时发表观点,或发表与之前相违背的观点也没什么奇怪的,到时候都以“一切应与时俱进”作为理由,其他人还能说什么?

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  • 方证大师
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    看了一下信件原文,个人对刘强东还是很敬佩的。


    看得出来京东的确面临一场危机,在这种时候,作为领导人,当然是希望更换一种跟利己的模式。京东这样体量的企业,利己就是利民,如果京东倒闭,多少人会失去饭碗,对社会的冲击也是极大的。


    调整薪资制度,共渡难关,在能保证员工利益的前提下尽可能的缩减开支,挺好。

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  • 雷锋

    一个只喜欢毛爷爷的雷锋。。。。

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    这不是就是在精简机构么?


    羊毛出在羊身上,国内经济不景气,底层人民自然也是没得赚;


    算的上是企业内部制度上的改革;


    说句玩笑话:


           是不是东哥之前遇到仙人跳欠款还没还清?是兄弟,一起抗。

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  • 猴子哥

    明日资本创始人、区块链观察俱乐部发起人

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    我能想到的最恐怖的人生了。


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  • 太毛顾问

    一堆币|一个公司|一家人﹝一辈子﹞

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    今天专门把这封信保存了下来,很喜欢说的这些话,看的出来是刘总真真实实想法,也是作为一个企业家做出的正确决策。
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  • 92区毛先生

    一个中年油腻发发牢骚的人

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    没办法寒冬里面的面对吧,但是相对于东哥自己的坑,这些都不算是什么吧 

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  • 低调的奢华

    “追涨杀跌”协会联合创始人

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    京东的事情京东自己解决,但是我觉得一旦当员工的心寒了,就危险了。毕竟京东现在在整个社会都知道,员工在排队辞职,这个已经说明一些问题了。

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  • 大兵

    财聚人散,财散人聚。

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    京东出大事只是早晚的事,这不一事未平又来一事。我前几年也入驻京东商城过,但是京东的员工简直就像上帝。从来不为你办事。有什么问题你找人都难,只能靠邮件,一等就是一个星期。后来因为在聊天工具上发了淘宝链接就要罚款好几千,一气之下退出京东。刚好2年续费时间到了,他们经理打来电话说让我继续续费。我说我有任何问题都找不到对接的人,他说你怎么不找我。我就是你的对接经理。我直接呵呵了,2年了你才告诉我你要和我对接。我要是直接续费了你是不是永远不和我对接呢?当时觉得退出京东的决定太对了。京东体系太差不能和淘宝比。原先京东物流确实牛,大家公认。但是一直不谋求发展靠补贴生存迟早要倒闭。现在淘宝的物流体系已经超越了京东。这个是淘宝千千万万个商家支撑起来的。而京东对待商家就像地主对待农民一样。

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