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热点追踪-网曝海尔员工午休被开除,对于这种问题你怎么看待?

近日,青岛海尔集团4名员工因为午饭后休息,被巡查人员发现并拍照,随后被公司开除,引发广泛关注和争议。根据曝光的一份海尔集团文件“关于中午脱岗睡觉的通报”,8月27日午餐后,这4名员工未及时返回工作岗位,在咖啡厅内睡觉,公司决定4人立即散单,而且必须当周内走完离职流程,当... 查看更多

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  • 风生水起

    麻辣教师

    海尔的公告说的很清楚了。


    自媒体总喜欢断章取义,反正有没有屎,先抹上再说,不得不说海尔后面企业管理和战略上存在一定的缺陷,但是在管理上还是值得称道的。


    对于事情真相,相信大家看完公告就知道了,如果公告是真实的,顶多说海尔管理严,但是阿里也有刷月饼开除的,有的东西是企业的禁忌和价值观的事情。


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  • 流川枫

    你吵到我了

    海尔出了名的只要干不死就往死里干。毕业时候还想去海尔,研究了下网上的评论果断没理它了,周末说叫你开会就叫你开会,服不服??

    这个事儿无风不起浪,肯定有问题的,但应该不是因为只午休就被辞退,应该有其他原因。

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  • 自洽君

    流沙褪尽,我依然在这里。

    〖1〗大家乍一看总觉得是海尔太不近人情了,可实际上,公司对于休息上班的时间都有明确的规定,竟然是作为公司的一员,那遵守相关要求自然是理所当然的,而这几位员工有明知故犯的态度,对于海尔这种大企业来讲,自然不能容忍…

    〖2〗员工实在有特殊情况,可以请假或及时报告,如果公司完全没有理会那才是真正的不近人情,如果不是,遵守规则才能长久合作…


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  • 方证大师

    搞管理的都知道,管理是一门学问。


    管的人多了,如果过于人性化与温情,反而不利于以后的发展。而过于严格和强调纪律性,又容易让员工产生负面情绪,这其中如何平衡就是管理层能力的表现了。


    单看这个事件,员工违反了企业的规章制度在先,企业方做出出名的决定虽然严格了点,但也在规则范围之内。


    况且这几位员工平时的表现如何,我们可以想象一定不会是优秀的员工。或许,这个午睡只是找到一个理由罢了。

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  • 旧童

    Not Ju$t Imagining

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    公司有公司的规定。我觉得没有什么好解读的。违反了规定就该罚。不满意的可以提。要么就不做,要么就好好做。

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  • spike

    听起来有点不近人情,感觉太严格,太残酷了一点。

    但是怎么说呢,国有国法,家有家规,这么大一个企业,要管理也不容易,更何况人家是有明文规定的,而且这一次又是人赃并获,还有照片为证。

    所以海尔这边也没什么好指责的,如果谁要是觉得不爽的话,可以以后都不买海尔的产品就行了。

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  • zhujiang123

    要是觉得我的回答对您有启发,请点个赞.

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       厂有厂规,你在这个厂上班,就要遵守规则,不要去耍小聪明,虽然很多人说半小时吃饭时间太少,不人道,但是,成年人应该知道违反的后果,希望他们换环境后不要重蹈覆辙。

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  • robinlee

    区块链从业者、币圈老韭菜,公众号“无为区块链”

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    既然有规定那就没什么好说的,从决定进入公司就说明是认同公司规定的,自己违反了规定自然就应该接受规定的惩罚,不然这个规定就没有存在的意义,这点无需置疑,不仅是海尔,其它公司都会有这样的规定,只是处罚力度可能不一样而已。


    其实对于海尔个人还是很看好的,从张瑞敏推出“人单合一”我就一直在关注,这个模式可以说哦还是很有科学性的,对海尔也有很大的作用,只是在后期的实施中出现了一席额问题,这也是难免的,但是我相信海尔的实力。

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  • 大圣很惆怅

    我自岿然不动,我自冷眼旁观。我自心如止水,我自稳如泰山。­

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    写明了是脱岗睡觉,午休被开除?这种标题还真是含糊不清的,那意思是下午三点我在家里午休你开除我,我也能闹一闹?规矩定下了就应该遵守,不愿遵守完全可以走人,偷懒被抓开除也不是什么太难接受的事情

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  • 齐天大圣

    但求无愧我心,岂能尽如人意!

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    规矩就是规矩。

    俗话说,无规矩不成方圆。每个企业都有自己的规定都有自己的制度,只要在不触犯劳动法的情况下,我觉得这样的处罚其实是无可厚非的。

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  • 低调的奢华

    “追涨杀跌”协会联合创始人

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    海尔虽然有点落寞,但是我觉得不会苛刻到这种地步;我还是相信海尔自己的声明当中提示的那样,肯定是这几位员工,已经触犯了公司最高的红线才走到这一步;当然,作为吃瓜群众,我们就吃瓜就可以了;不要为别人操心了;

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  • 小玖

    币在!梦在!

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    如果媒体没有断章取义真实报道,情况属实的话,那确实过分了;这是最基本的人权,这点都无法保障还谈什么企业文化,完全是赤裸裸的压榨。

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  • 宝来利
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    制度过于苛刻,其实,真的没必要,很多公司都在压榨劳动力,午休是正常工作休息状态。

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  • 红尘作伴

    红尘中与你作伴

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    这个看起来有点不太近人情,管理实在是太严了,不应该为了一点小事情就开除人吧

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  • 先挖个百万

    大家一起赚币,一起发财

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    我感觉是媒体过分解读了。就像上次支付宝那几个员工的事情一样。每个大型企业肯定都有自己的规章制度,价值观。他们这样做也无可厚非。最主要的问题还是那些无良的自媒体和报刊的报道。

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  • 123@

    大道无形,笑看币圈潮起潮落,周期为王

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    不得不说现在的工厂为了拼效益,都是不断的压榨员工,可以说叫做血汗工厂。但既然建了这些厂就厂有厂规,严格的按照厂的规定来做事,也是很不错的,至于员工到底是怎么回事,各有各的说辞,具体也不太清楚。

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  • Zhangqian1199

    吾日三醒 看脸 看称 看余额...

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    建议还是在调查事实真相后,再做判断吧。不要被某些媒体带到沟里去了。

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