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有稳定工作,能力还可以,就是工资不高赚不到钱,进退都难,需要从哪些方面分析原因?

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  • Sacalia

    just not loving it.33

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    工资的高低是有公司的经济效益决定的,公司的经济效益不好,员工的工资不可能一直上涨。

    工资的高低也与所在城市的经济发展水平,消费水平等指数相关联。
    有能力,有文化,是可以考虑换一下新东家的,公司有公司的追求,员工有员工的目标,两者相违背时,只能和平分手,追求更高薪酬的新东家。

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  • 谓知

    区块链爱好者

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    不知道你目标中的高工资是多少

    如果是月收入10万以下,那就可以通过换行业,提升技能来慢慢熬。

    同样的工作在不同的行业,薪资差别是很大的,因为不同行业的利润水平决定了这个行业可以给出多大的薪资,其次行业不同获得的信息资源和人脉资源也不同,工作除了工资之外,通过工作所获得的信息资源和人脉资源也是财富,有时候甚至比工资本身的价值更大。同样是当司机的,你给一个做批发商的老板开车跟给一个开银行的老板开车薪资和各方面的信息获取不是同一个级别的。

    至于技能提升可以从两个方向去走,比如你是学会计的,如果你想要通过自身的工作技能来获得更高的收入,一种是你要付出比别人多十倍百倍的努力提升自己在会计方面的技能和经验,通过不断地提升让自己成为这个行业里的头部,至少超越前10%的人,这样你的工资收入便会获得较大的提升,因为越往上面走,人越少,人才不足,需求多,自然会有人愿意出较高的溢价来挖你。但这种的一般很难达到,因为竞争太激烈,几乎和高考一样,是千军万马过独木桥。

    除了常规的努力还有一种简单的方法,那就是走差异化路线。比如你自己觉得自己的会计水平很难达到头部,你可以自己去多学一些其他的技能,但这些技能需要跟你的会计技能形成一个联合,比如你可以学习一门外语,那自然就比其他人拉开了一个档次,因为既懂外语又会会计的人比较少,在劳动力市场中,稀缺的人才总是会有较高的溢价。

    如果你的目标收入在1一个月0万以上,那通过工作是几乎不可能实现的,哪怕可以实现也需要很多的时间来积累。

    这个时候你就需要考虑创业或者是经商了,无论是创业或者经商本质上都是对资源的整合,依靠市场中价格波动的规律来赚取利差。而这种利差可以简化为一件商品,或者是一份服务,而无论是商品还是服务都可以销售多份,你只要把资源整合好能够稳定的生产出产品,并且确保这个系统可以持续的运转下去就可以了,接下来卖多少份,你就挣多少钱,并且无论卖多少份,你所付出的时间始终是恒定的。这也是创业和工作最大的不同,工作是你出一份力挣一份钱,你想挣的越多你出的钱就必须越多,而一个人的精力和时间总是有限的,所以这就注定了工资获得收入是有限的。但创业你付出的时间是有限的,但收入却是无限的。

    在自媒体时代创业已经和以前不太一样了,试错成本很低,但回报收益却很大。比如做知识付费卖课程的,以及开自媒体号挣取广告收入的。这些都是属于付出的时间有限,但收入没有天花板的。所以如果你想要提高收入,感觉可以从这些领域入手。

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  • 阴天

    热爱Hiphop的阔爱女汉子

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    先要有自己的反思,和优秀的人去做对比,看别人比你多了哪些优点,他们拿的工资比你高在哪些地方。排除自己不存在问题,那就可以选择跳槽了。

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  • rongchengjiancha
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    感觉你也是体制内。《肖申克的救赎》里的名言:"监狱里的高墙实在是很有趣。刚入狱的时候,你痛恨周围的高墙;慢慢地,你习惯了生活在其中;最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这就是体制化!"

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  • 狼三

    微信:langsanabc KK投资人

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    想通过身边俩个真实的例子才进行回复这个问题:

    1-之前有一个有一个17年刚大学毕业的大学生以后在我对象的技术部门进行工作,他比较内向,但是文笔很好,思维比较严谨,但是技术部门需要不断的对外沟通以及不断的出差,学习,进修。这对于他来说是一个挑战,同时他也为自己每个月那点工资感到深深的苦恼。

      在一次单位聚会当中,我认识了他,并且推荐了他去币乎写作,现在已经算是中V了,每篇也有几千块钱毛收益,他仍然在我对象的技术部门工作,但是却只做一个类似于文员职的工作,因为在币乎的日更已经可以满足他每个月的消费了。

      通过这个案例,我想表达的是可以通过兼职来拓宽自己的收入面。

    2-之前部门当中我手底下有一位大姐,她在我们这家公司已经任职了超过5年,对于公司的工作流程,工作内容十分的了解,每一项工作都能够快速完美的完成,这也导致她认为自己的工作能力非常棒,进而对自己的薪资水平产生了不满,多次要求加薪无果后,在去年辞职到另外一家售后工作。


      但是到了另外一家公司以后,同事关系紧张,流程不熟悉等原因导致她现在的工资和工作环境远远低于之前在我们公司的时候。


      通过这个示例我想说明一点,熟能生巧,在熟悉的流程下,熟悉的环境下很多人都认为自己的能力很棒,其实不然,这很有可能是一种错觉。
      

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  • robinlee

    区块链从业者、币圈老韭菜,公众号“链聚社区”

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    首先,你要看行业。行业是否有前景,如果说你的收入已经到达这个行业的顶峰而你还不满足,那我建议你换个行业试试;


    第二,要看平台。平台对于我们的限制也是非常明显的,一个好的平台无论对于自己的成长还是收入都有着很重要的作用,所以你得选对平台;


    第三就是自己。当你说出自己能力还可以的时候,我不知道你对还可以的定位是怎样的,如果你停留在还可以说明你自己已经满足,那何必去追求更好的待遇了,待遇自然也就是还可以了,就算换个地方也是这样,因为你的能力就是还可以,不是优秀甚至卓越,所以提升自己才是根本。

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  • susanli3769

    steemit 资深写作者,YOYOW 号:324025545

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    前提有点含糊。不同人的需求不一样。有的人求稳定。有的人求钱。有的人求名... 看你看重哪个?如果稳定而收入还可以愿意就这么过哪也可以。如果觉得自己的能力还好又不甘于现状,那么要么换工作要么转行。有的时候,别人家的草坪比自己的绿会害死人。而且并不一定是自己努力就一定可以成功。能力只是成功的一个要素但并不是唯一的要素。

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  • spike
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    这两方面的问题,第1个你的能力还可以,可能只是自己的估计,而不是别人对你的评价或者市场对你的评价。

    另外就是你的能力确实还行,但是因为这个工作太稳定了,公司的发展前景没那么好,导致你的身价也随之降低。

    如果是前一种就只能提高自己的实力,如果是后一种,就得果断的考虑换一个环境了。

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  • 宝来利

    男人要有高度,更要有格局。

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    这个问题基本可以从两个方面来分析:

    1.和你同等学历,能力差不多或者能力比你强的人,拿的工资是否比你高,如果拿的比你高,可以从个人身上找原因,分析自己的不足。

    2.和你同等学历,能力比你高,和你拿差不多工资,可以从公司的体制去分析原因,这个时候可以考虑换职位或者工作。

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  • btcchain

    分享包括但不限于区块链、投资相关知识与信息。yoyow号388048500。

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    1.行业。
    在金融/互联网行业与传统行业如制造业相比,就算能力差不多的人,前者的工资大概率比后者高很多。

    2.公司,具体是头部与非头部公司。
    互联网行业头部公司如腾讯、阿里巴巴等,相比其他非头部公司,工资差距也非常大。

    3.城市。
    一线城市与三四线城市,能力差不多的人,工资差距也非常大。

    这3个是主要原因。

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  • 先挖个百万

    大家一起赚币,一起发财

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    首先我都有点羡慕你,真的。稳定工作,起码这一点我没有。虽然我自己开了个小店,但是做生意也只有自己知道其中的心酸。
    你其实都算好的啦,应该比大部分人都强啦。至于你说的赚的少,那得看你和谁比了啊。眼光放低一点,你就会发现幸福其实很简单。
    当然,如果你真的有雄心壮志,做好了一切的准备。那么你就创业吧。但是我以过来人的身份奉劝你一句,创业有风险,而且风险不是一般的高,几乎是九死一生的。

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  • 低调的奢华

    “追涨杀跌”协会联合创始人

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    有一种说法叫金子被放错了地方;如果你找到自己的金店,把自己成功推销出去,那么那就可以发挥金子的作用;放错了地方,别人可能把你当镀金来对待;

    但是还有一种说法,你自以为能力可以那是你自以为;你看不见自己的短板;当时在比你道行深的人跟前,你的短板被一览无余;不过就是人家不点破而已;因为你不是他看重的人;你到底是哪一种,可能需要进行系统分析;然后精准推销自己;

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